Организация эффективной работы магазина:

Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учета товара в магазине.
Проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
Критерий работы должности – довольный покупатель!