Разместить резюме Добавить вакансию
Разместить резюме
Добавить вакансию
Монтажник-наладчик охранно-пожарной сигнализации
от 100 000 рублей
Фортуна-С

Что входит в обязанности монтажника-наладчика:
1) Проведение монтажных и пуско-наладочных работ адресных систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией.
2) Проведение ремонтных работ адресных и безадресных систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией.
3) Проведение технического обслуживания адресных и безадресных систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией.
4) Проведение монтажных работ систем видеонаблюдения.
5) Проведение ремонтных работ систем видеонаблюдения.
6) Проведение технического обслуживания систем видеонаблюдения.
7) Проведение монтажных работ систем контроля управления доступом.
8) Проведение ремонтных работ систем контроля управления доступом.
9) Проведение технического обслуживания систем контроля управления доступом.

Требования к кандидату
Ответственность, коммуникабельность, знания адресных и безадресных систем пожарной сигнализации и умения грамотно проводить пуско-наладку, умение работать с ручным электроинструментом, правильность, безопасность и аккуратность при проведении монтажных, пусконаладочных, ремонтных работ, а также технического обслуживания адресных и безадресных систем пожарной сигнализации, систем оповещения. Умение работать с рабочей (проектной), технической (эксплуатационной) документацией.

Бонусы:
1) Трудовой стаж – северный (один год за два)
2) Бесплатное проживание в общежитии гостиничного типа (комната на двоих)
3) Бесплатное трехразовое питание в столовой
4) Установлены системы стимулирующих и компенсационных выплат (добросовестное выполнению трудовых обязанностей, стаж работы в организации, монтажные работы по контрактам (договорам), работа в выходные, предпраздничные, праздничные дни, сверхурочные, сдача объектов раньше сроков, объем и сложность выполнения работ.
5) Компенсация проезда к месту работы. Оплачивается после 6-ти месяцев с даты трудоустройства
6) Ежегодный оплачиваемый отпуск
7) Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года.
8) Официальное с выплатами всех налогов, взносов, сборов трудоустройство.