Обработка грузов в порту.
Наличие св-ва «Стропальщик» обязательно.
Заработная плата указана на руки + гарантировано ежемесячное и квартальное премирование, 13 зар.плата. Комплексные обеды. Официальное трудоустройство. Своевременная оплата труда, больничных, отпуска и проезда в отпуск, в том числе детям, медкомиссия и спецодежда за счет предприятия.
Страхование от несчастных случаев и др. меры социальной поддержки.