Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.
Кадровые службы, HR
Заработная плата указана с учетом надбавки за выслугу лет (при наличии стажа работы от 5 лет в мед. организациях).
Требования к кандидату:
образование высшее профессиональное, опыт работы в кадровой сфере от 3х лет, навык работы в программе 1С: ЗУП 8,3. Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется.
Ведение кадровой работы в 1 лице на небольшую численность сотрудников.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и т.д.
Составление приказов, ознакомление с ними работников.
Оформление трудовых договоров, доп. соглашений об изменении условий ТД.
Оформление графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска.
Ведение воинского учета, бронирование.
Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей.
Ведение личных дел, оформление личных карточек ф. Т-2.
Своевременна сдача отчетности в пенсионный фонд, орган статистики, Центр занятости населения, Военкомат, в Минздрав Сахалинской области.
Подготовка документов для периодической аккредитации мед. работникам, документом для прохождения ими курсов повышения квалификации.
Участие в разработке локальных нормативных, регулирующих трудовые отношения.
Размещение вакансий на Интернет-ресурсах, подача информации в МЗ СО.
Соблюдение этики делового общения.
Личные качества:
Коммуникабельность, исполнительность, неконфликтность.
Резюме направлять на эл. почту с указанием вакансии.