Обязанности:
• Взаимодействие с авиакомпаниями- перевозчиками по коммерческим, организационным, и иным вопросам производственной деятельности;
• Организация процесса подписания договоров и согласования спецификаций меню, последующее их сопровождение, включая настройки в учетных системах компании;
• Участие в разработке спецификаций меню в соответствии со стандартами авиакомпании, участие в проведении презентаций меню.
• Ведение договорной базы авиакомпаний-контрагентов. Знание условий заключенных договоров.
• Ведение переписки с авиакомпаниями, оценка правомерности претензионных обращений авиакомпании;
• Работа с планами полетов авиакомпаний (суточными, сезонными), расписанием авиарейсов. Своевременное информирование подразделений предприятия об их изменениях, внесение корректировок в учетных (программных) системах компании. Работа по организации обслуживания чартерных рейсов.
• Взаимодействие со службами аэропорта и предприятиями-операторами по вопросам производственной деятельности.

Требования к кандидатам:
• Высшее образование;
• Опыт работы с поставщиками услуг в аналогичной сфере (агентство, авиакомпания) не менее 2-х лет или опыт работы агентом по продаже авиабилетов, по организации авиаперевозок.
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры, навыки ведения деловой переписки
• Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel, 1С- приветствуется);
• Умение работать с большим объемом информации, желание развиваться в выбранном направлении, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
• Знание английского языка – приветствуется.

Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании (на рынке услуг с 2001 г.),
Возможность получить опыт работы с ведущими авиакомпаниями России
Возможность повышения квалификации (семинары, тренинги)
Перспектива карьерного роста
Резюме обязательно.

Условия:
• График и время работы: 5/2, c 09:00 ч до 18 :00 ч
• Зарплата 85000 руб. (на руки) на период испытательного срока (3 мес.) с дальнейшим повышением.
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Трудоустройство по ТК РФ,
• Полный соцпакет
• Оплата проезда в отпуск
• Премирование по итогам работы за год
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Система бонусов